65년생 66년생 67년생 68년생 69년생 70년생 정년연장 시행시기

존경하는 65년생부터 70년생 여러분, 

정년연장 정책이 희망의 빛을 비춥니다. 

지방선거 앞두고 입법 속도 더 빨라질 테니, 최신 뉴스 주시하세요.

나이대별 시행시기를 확인하세요!

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나이대별 정년연장 시행표: 한눈에 확인

민주당·정부 유력 로드맵(2027년 63세 시작, 2033년 65세 완성)을 바탕으로 정리했습니다. 여러분의 정확한 혜택 시기를 확인하세요.

출생연도	기존 60세 정년	연장 후 정년	연장 폭	시행 시기
65년생	2025년	2026년(61세)	+1년	재고용 확대
66년생	2026년	2029년(63세)	+3년	2026~2027년
67년생	2027년	2030년(63세)	+3년	2027년부터
68년생	2028년	2032년(64세)	+4년	2028~2032년
69년생	2029년	2033년(65세)	+5년	2033년 완성
70년생	2030년	2035년(65세)	+5년	풀 적용

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65·66년생: 경험의 가치, 재도약의 시작

- 65년생: 2025년 정년 후 2026년 재고용(61세)으로 부드러운 착지.

- 66년생: 60세 → 63세 연장, 안정적 소득 연장.

진심: 여러분의 노하우가 후배들에게 귀중한 자산입니다.

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67·68년생: 헌신에 대한 정당한 보상

- 67년생: 2027년 첫 수혜, 63세까지 안정적 근무.

- 68년생: +4년 혜택으로 가족 미래 설계 여유.

진심: 오랜 노력에 드리는 사회의 감사 인사예요.

69·70년생: 완벽한 65세 시대의 선구자

- 69년생: 2033년 65세 직행, 국민연금과 완벽 연동.

- 70년생: 풀 혜택으로 초고령 사회 롤모델.

진심: 여러분이 경제와 가정의 든든한 버팀목입니다.

희망 실천: 지금부터 미래를 설계하세요

- 디지털 스킬·자격증으로 재고용 우위 확보.

- 임금피크제 기업 선택, 정부 지원 적극 활용.

- 노사 협의 참여로 맞춤형 워크라이프 완성.

정년연장은 존엄한 삶의 연장입니다. 여러분의 노고에 깊이 감사드리며, 평안한 내일을 기원합니다.