2026년 최저시급은 시간당 10,320원으로 결정되었습니다.
주 40시간, 월 209시간을 기준으로 계산하면,
주휴수당을 포함한 월 환산액은 약 2,156,880원입니다.
4대보험과 소득세가 빠져나간 후 실수령액은 줄어듭니다.
아래에서 간편하게 확인하세요!
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시간당 최저시급: 10,320원
주 40시간, 월 209시간 기준 월 환산액: 약 2,156,880원
세후 실수령액: 약 1,900,000원
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근로자 입장에서 실수령액의 중요성
최저시급이 10,030원에서 10,320원으로 오른 것은 좋은 소식이지만, 실수령액으로 보면 체감은 작을 수 있습니다.
2025년 기준 최저시급은 10,030원, 월 환산액 약 209만 6천 원이었고, 2026년은 10,320원으로 월 환산액 약 215만 7천 원입니다. 이는 월 6만 원 인상에 해당합니다.
2025년 실수령액은 약 183만~188만 원, 2026년은 약 189만~195만 원으로, 실제 증가분은 5~10만 원 정도입니다.
표면 급여는 200만 원대지만, 세후는 190만 원대로 체감됩니다. 이는 법적 마지노선이 강화된 의미입니다.
월 6만 원 인상 분명 좋지만, 물가 상승과 함께 가계부는 여전히 짜게 돌아갑니다. 월급표에서 세금과 보험 항목을 확인해 보세요.
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사업주와 근로자의 대비책
최저시급 인상은 단순히 시급이 오른 문제라기보다, 인건비 구조와 물가, 고용 구조 전체에 영향을 줍니다.
사업주는 1인당 월 6만 원(연 72만 원) 추가 인건비 부담이 생깁니다. 근로자는 통장 증가분은 5~10만 원, 하지만 물가 상승과 함께 생활비는 여전히 높습니다.
사업주의 대비책은 인건비 구조 재검토, 부분 교대제 채택, 교육·복지 지원으로 생산성 향상입니다.
근로자는 월급표 확인, 4대 보험 가입 여부, 실수령액이 예상보다 적지 않은지 검토해야 합니다.
최저시급 인상분 중 일부를 저축·적금·보험료로 돌리면, 연간 36만 원이 쌓입니다.
이는 병원비나 차량 수리비 같은 비상상황에 큰 버퍼가 됩니다. 3만 원만 적립해도 의미가 있습니다.
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계산기 활용 팁
2026년 최저시급 기준 실수령액, 연봉, 월급, 세후 금액을 쉽게 계산할 수 있습니다.
온라인 계산기를 활용하면, 시급, 근무시간을 입력하면 월급·세후 금액이 자동 계산됩니다. 월급표에서 항목별로 확인해 보세요.
4대 보험 가입 여부를 확인하세요. 주 15시간 이상 근무하면 주휴수당이 1일분으로 보장됩니다. 이는 법적 의무입니다. 월급표에 반영되지 않으면 법 위반입니다.
- 온라인 계산기: 시급, 근무시간 입력으로 월급·세후 금액 자동 계산
- 월급표: 항목별 세금·보험 확인
- 4대 보험: 가입 여부 확인
이렇게 하면, 최저시급 인상이 단순한 숫자 이상의 의미가 됩니다. 지금 바로 급여 명세서를 확인해 보세요.
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